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遵化市国土资源局突出局机关和基层国土资源

2019/12/05 来源:日喀则信息港

导读

遵化市国土资源局突出局机关和基层国土资源所文化建设精神文明建设开创了前所未有的良好局面一是有效加强机关文化建设。充分发挥工、青、武、妇等

遵化市国土资源局突出局机关和基层国土资源所文化建设精神文明建设开创了前所未有的良好局面

一是有效加强机关文化建设。充分发挥工、青、武、妇等部门联系群众的桥梁纽带作用,组织开展了职工联谊、青年座谈会等活动,有效陶冶职工情操,激发了工作干劲。认真开展 我们的节日 活动,在新年、三八妇女节、五四青年节、七一党的生日、八一建军节和国庆节、九九重阳节等有教育纪念意义的节日里,都组织开展了形式多样的学习教育和走访慰问活动,收到了良好效果。关心关爱职工,职工的婚丧嫁娶、生病住院等,局领导都亲自到家中进行关怀和慰问,为职工排忧解难,安抚职工情绪,促进职工团结,营造了良好、和谐、融洽的工作氛围。

二是倾力打造了优质、高效,和谐、舒适的机关环境。按照 五个一 创建标准,扎实开展了文明单位创建活动。软环境方面,扎实推进党务、政务公开工作,加强透明、高效的执行力文化建设;推行规范化办公、程序化运行的业务办理制度,加强办公效能文化建设;扎实开展群众路线教育实践活动、干部作风整顿、加强廉政风险防控、深化权力运行监控机制建设工作,在全局干部职工中树立了人人都是遵化发展助推器的发展意识,时不我待、积极进取的危机意识,迎难而上、大有可为的机遇意识。硬件方面,在一楼大厅设立精神文明宣传专栏,将《公民道德规范》悬挂在醒目位置,时时刻刻提醒职工保持良好言行;在机关显要位置制作悬挂精神文明宣传展板、标志牌20余块,既美化办公环境,又育人于潜移默化之中,达到了良好效果。

三是着重提高国土资源所精神文明建设。一方面,加强国土所规范化建设。进一步健全完善所日常管理工作制度,以公示公开、窗口申报、内部会审、追究等为主要内容,强力抓好制度落实,形成了以制度约束人和管理所的体制机制。加强所队伍建设,从严教育管理,定期组织各基层所的业务交流会,有问题一起协商解决。另一方面,充分发挥国土所精神文明建设的前沿阵地作用。作为国土资源文明建设基层一线,对国土资源精神文明建设中的热点问题不定期组织进行讨论、交流,以文化建设促推各项业务工作的开展。

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