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兖矿集团济二煤矿民心工程编织同心结

2019/05/14 来源:日喀则信息港

导读

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兖矿集团济二煤矿民心工程编织“同心结”

兖矿集团济二煤矿民心工程编织“同心结”

山东兖矿集团济二煤矿充分调动全矿职工群众的生产积极性,在为职工办实事的基础上,从解决群众关心的“热点”、“焦点”问题入手,全方位实施“民心工程”,促进了矿井的改革和发展。

干部勤政聚民心

济二煤矿始终把党风廉政建设工作看作“天字号”大事来抓。在工作中,该矿不断健全完善“1135”工作机制,在“房子、车子、票子、位子”等方面力争做到“十个过硬”。首先是对业务招待费实行承包,各单位严格控制招待费用支出。要求集团公司来的人员下矿一律吃工作餐,2002年仅此一项就比同期节约10余万元。

其次是在原料采购上积极推行“阳光操作”,拒绝“暗箱采购”。针对物资设备采购,在执行“比价采购”的基础上,推广实施“经济合同事后追究制度”,每月发生的经济合同由纪检、监察、审计、财务等部门联合进行市场调研,大大提高了物资采购人员的心。2002年共为矿上节约资金100多万元。

另外对通讯费用管理实行“四个一律”禁令,即所有领导的配备一律自费,通讯费用一律按限额规定由纪委审核后报销,所有领导干部的住宅通讯费用一律自费,所有领导干部一律不得公款配备家用微机。此项制度的实施,每年可为该矿节约费用30余万元。

兴办实事暖民情

济二煤矿党、政、工领导切实关心职工生活,关注困难职工和弱势群体。他们建立健全了扶贫解困送温暖基金、特困职工生活保障金、困难职工子女助学金、职工大病互助金等7项基金。2002年累计发放奖学金、助学金20余万元,发放各类救助金近40余万元,为职工新分住房112套,基本解决了困难职工的住房难问题。还修建了职工食堂,进一步改善了职工就餐环境,并投资30余万元为井下职工发放班中餐餐具。对办公区、生活区进行了绿化美化,为职工创造了良好的生活工作环境。

转变作风顺民意

济二煤矿切实转变领导干部工作作风,增强机关工作人员的服务意识,先后10多次组织机关各部室工作人员下井进行义务劳动,多次组织干部职工参加回收废旧物资活动。在煤矿后勤服务单位开展了以“言行文明化、工作规范化、服务优质化”为主要内容的优质服务竞赛。

该矿工会女工委组织女工家属为一线职工献爱心,先后为一线职工发放安全鞋垫6000多双,毛巾7000多条,拆洗被褥450多床,缝补衣服10000多件,举办安全文艺演出10余场次,受到广大职工的一致好评。

“民心工程”激发了全矿干部职工“心往一处想、劲往一处使”的工作热情,“济二是我家,发展靠大家”的思想理念也逐步形成,并在各种具体实践行动中一步步体现出来。2002年全矿生产原煤521万吨,完成修旧利废产值1600余万元,生产经营呈现出稳步攀升的态势。

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